中国科学院化学研究所（以下简称“化学所”）成立于1956年，是以基础研究为主，有重点地开展国家急需的、有重大战略目标的高新技术创新研究，并与高新技术应用和转化工作相协调发展的多学科、综合性研究所，是具有重要国际影响、高水平的化学研究机构。

化学所的主要研究方向为高分子科学、物理化学、有机化学、分析化学、无机化学，以及化学与生命、材料、环境、能源等的交叉领域。近年来，化学所在分子与纳米科学、有机/高分子材料、化学生物学、能源与绿色化学等领域取得了一批有重要国际影响的基础研究成果，原始创新能力不断提升；同时针对国家重大需求中的科学问题开展攻关，建设先进高分子材料基地，实现了多项关键核心技术突破，高技术创新与集成不断加强，技术示范和产业化不断推进。

化学所现有1个国家研究中心（北京分子科学国家研究中心），12个实验单元，1个怀柔研究中心，1个分析测试中心。化学所拥有中关村园区、昌平园区、天津武清园区和怀柔园区四个园区，主园区地处北京中关村科教融合核心地带，中国化学会依托化学所设立在中关村园区。怀柔园区依托大科学装置和高端研究平台，开展分子科学前沿领域重大基础科学问题的攻关。昌平园区面向人民生命健康，开展化学生物学、生物医用材料等交叉领域的基础和应用基础研究。武清园区面向国家重大需求，开展高分子材料突破性研究。

化学所致力建设成为国际一流化学研究机构，诚挚欢迎海内外杰出人才加盟，共同发展、共筑辉煌。

一、招聘岗位

1. 高层次人才

2. 优秀青年人才和关键技术人才

二、研究方向

1. 分子、超分子与高分子结构与动态过程

2. 化学基本理论与机制

3. 表界面化学

4. 有机与高分子光电功能材料与器件

5. 化学与生命科学交叉

6. 材料化学及纳米科学

7. 环境分子科学

8. 催化与合成化学

9. 人工智能化学

10.电子化学品

三、任职要求

思想政治素质好，学风正派、诚实守信、治学严谨，身心健康，具有良好的合作精神。

（一）高层次人才

1. 在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，具有科技领军才能和团队组织能力。

2. 在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历；对特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历，原则上年龄不超过50周岁。

（二）优秀青年人才、关键技术人才

1. 具有博士学位，具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。关键技术人才还需具有利用大型高端仪器设备从事科学研究以及技术创新的工作经历，通晓相关技术原理，熟悉或掌握高端仪器设备更新、改造与升级的核心技术。

2. 在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任助理教授或相当岗位的任职经历，对关键核心技术领域国家重大任务急需且特别优秀者，工作年限可适当放宽。年龄不超过40周岁。

四、配套待遇

1. 高层次人才：提供优于国内外相同岗位的工资待遇；根据实际需要提供科研经费，协助组建研究团队；解决住房、子女入学（托）等；采取一事一议的方式。

2. 优秀青年人才、关键技术人才：提供充足的科研启动经费支持；提供事业编制、解决北京户口；提供具有竞争力的薪酬待遇和住房补贴，对符合相关条件者提供10年的周转人才公寓，协助安排子女入学（托）等。支持申请“海外优青”等国家和中国科学院引才项目，获得支持的参照有关人才项目管理。

其他具体事宜可函询或面商。

五、申请材料

1. 本人详细简历，包括个人完整履历、主要学术成就和创新点、拟开展的研究工作等。

2. 至少3位本领域知名专家的推荐信。推荐信请专家直接通过邮件发送到人事处联系人邮箱。

3. 学术成果证明材料，包括论文、专利、成果应用、各类获奖证明、同行评议材料等。

4. 个人证明材料，包括任职/工作经历证明、最高学历学位证书等。

六、联系方式

联系人：人事处 安贵民、顾雅琨

E-mail：angm@iccas.ac.cn  guyakun@iccas.ac.cn

化学所网址：www.iccas.ac.cn