为更好地掌握国家和中科院新出台的人事制度及促进各所之间的人力资源工作交流，10月21日，京区协作二片人力资源工作研讨会在化学所举行，来自协作二片12家单位的人事处长和人力资源主管参加了会议。此次会议主要围绕“十三五”人力资源规划、国家和中科院近期新出台的人事管理相关制度以及实际工作中的热点、难点问题展开研讨，化学所人事教育处舒春英处长主持会议。 

　　人事局机构与岗位管理处蔡宏志处长作了题为《对“十三五”期间岗位管理与人员聘用政策的几点思考》的专题报告。他从“完善与国家政策相衔接的人事制度”和“创新与院发展需求相适应的机制体制”两方面进行了深入讲解。报告围绕人才规模结构、流动机制、岗位管理、用人方式、聘用管理、分类改革六个方面对我院人事制度和人才队伍发展的历史进行了回顾，并就当前形势进行了剖析，为各研究所的人力资源战略规划和人事制度完善提出了宝贵建议。最后，他建议各研究所进一步推进现代人力资源管理，加强人事管理与服务的规范化、科学化和精细化。 

　　报告结束后，蔡宏志处长与大家就近期出台的人事制度及“十三五”人力资源规划中的重要问题及实际工作中的热点问题进行了深入交流，大家都表示受益匪浅。 

　　研讨会会场 

　　蔡宏志处长作报告 

　　人事教育处    

　　2015年10月27日