室级项目聘用人员办理流程

1、用工部门提出用工需求、填写附件1-化学所室级项目聘用人员用工需求审核表

2、用工需求审批通过后组织公开招聘和面试

3、面试通过后，与拟聘人约定具体工作内容等事项，办理入职手续：

（1）首先向化学所人事处提交如下表格：

·附件1-化学所室级项目聘用人员用工需求审核表

·附件2-化学所室级项目聘用人员审批表

·附件4-聘用通知单

·面试会议纪要

同时提供毕业证、学位证、身份证复印件，和近半年内体检报告。

附件4的内容（其中ARP账号尽量电脑输入，确保账号准确清晰）须打印后再让课题组长签字。

（2）新增室级项目聘用人员与人才派遣公司签劳动合同：

①与中科创嘉人力资源咨询有限公司（北京）签订合同的

需要提前准备如下资料（具体材料依据中科创嘉人力资源咨询有限公司的要求）：

·一寸白底电子版照片（发到邮箱rencaipaiqian123@126.com）

·身份证原件及正反面复印件3张

·银行卡（工资卡）在签订合同时根据创嘉要求进行办理并提供

·如果曾在北京缴纳过社会保险，则需终止在原单位的缴费

②与天津人力资源开发服务中心（天津）签订合同的

需要提前准备如下资料（具体材料依据天津人力资源开发服务中心的要求）：

·身份证原件、复印件一份（新版身份证需要正反两面复印到一张A4纸上）；户口本复印件一份（首页、本人页）

·学历证书复印件一份

·最后任职公司离职证明材料(注明表现、在职起止时间、职位，并加盖公章)

·招商银行卡（工资卡）复印件：在银行卡复印纸上写明姓名、卡号及电话号码

4、合同到期后需办理手续

室级聘用人员劳动合同聘期将到，人事处将以纸版文件发至各室秘书处，如需继续聘用，请确定继续聘用的延续时间（要求写具体的续聘时间），并由部门领导在续聘单签字；同时需要提交附件3-化学所室级项目聘用人员聘期考核表。

如不再续聘，请注明“不再续聘”，同时提交附件6-离职审批表

5、工资、账号等信息变动办理手续

需填写：

·附件5-调整变动通知单（两个sheet分别为工资变动单和课题账号变动单）

6、解聘/辞职办理手续

提前40天提出申请，向人事处提交如下材料：

·附件6-离职审批表，并经相关负责人审批签字。